五月二十六日，青河县人民法院联合新疆出入境边防检查总站塔克什肯出入境边防检查站开展主题党日活动。 周荣杰 摄

　　□石榴云/新疆法治报记者 周妤羲 通讯员 左浩然

　　“今年以来，我院深入学习贯彻党的二十大精神，以党建为引领，聚焦审执攻坚、司法服务及队伍建设三大领域，扎实开展各项工作，截至目前，共受理案件1121件，已审结、执结869件。”近日，青河县人民法院党组书记、副院长沈琴在向记者介绍该院上半年工作时说道。

　　党建引领 凝心聚力履职

　　“ 7月1日，我们通过升国旗、重温入党誓词、集体诵读《中国共产党章程》、退休干部座谈的方式庆祝中国共产党成立103周年。”沈琴说。重温党的奋斗历史，让全体党员干警更加感受到身上的责任重大，使命光荣，今后大家将一如既往地发挥党的优良革命传统，忠诚履职尽责，办好每一起案件。

　　今年以来，该院积极落实“第一议题”制度及多层次学习机制，截至目前，已开展党组理论学习中心组学习14次、党员干警集中学习20次，切实用党的二十大精神统一思想、凝聚力量、指导实践。优化重大事项请示报告制度，定期分析研判意识形态工作，落实巡察反馈整改情况。深化“抓党建带队建促审判创一流”思路，打造“党建+诉源治理”特色品牌，实现党建工作与审判质效双赢。

　　数字赋能 提升审判质效

　　今年以来，该院落实一系列数字化举措，全面优化诉讼服务流程，诉讼效率与服务质量显著提升，截至目前，已网上立案451件，网上送达1061次，真正实现“让数据加速，让群众减负”。同时，该院还积极运用智慧庭审系统，通过使用电子卷宗一键查看、庭审语音自动转录等功能，全面提升信息安全防护能力，有效保障审判工作高效运行。

　　该院还持续规范专业法官会议和审判委员会会议制度，并充分利用法答网、案例库和类案检索平台等网络系统，确保案件审理规范高效。今年截至目前，该院共审结各类刑事案件40件、职务犯罪案件2件。

　　在民商事审判领域，该院充分发挥司法裁判定分止争的重要作用，今年截至目前，共受理婚姻家庭、民间借贷等各类民商事案件589件，已结454件，结案率77.08%，审限内结案率达100%。同时，结合“雪都利剑·夏季攻势”“小标的大民生”等执行专项行动，通过加大保全、网拍工作力度等措施，推进执行工作，促进案件被执行人主动履行。今年截至目前，该院执行局共受理各类执行案件387件，结案277件，有力维护了胜诉当事人的合法权益。

　　在立案、审判、执行全链条中，该院始终秉持案结事了、实质解纷的原则，严格落实有信必复制度，从而减少上诉、申诉等衍生诉讼案件的发生，以实际行动践行司法为民宗旨，有效实现案结事了的良好局面。

　　除了审执攻坚，该院还积极转变工作思路，不断深化诉源治理。青河县人民法院党组副书记、院长哈依拉提·尔斯汗介绍：“我们从‘以我为主’向‘主动融入’转变，通过建立健全诉调对接机制，加强与各部门的协同合作，依托‘老赵调解室’‘法官调解室’等品牌调解室，推动多元解纷力度持续加大。今年以来，已引导当事人通过调解方式化解矛盾纠纷案件821件，调解成功806件，诉前调解成功分流率达到48.77%，位居阿勒泰地区基层法院前列。”

　　优化服务 护航经济建设

　　为助推法治政府建设，该院强化府院联动机制，通过向县委、县委政法委提交3年行政案件分析报告，督促行政机关负责人出庭应诉，从源头上减少行政争议成讼。针对未成年人犯罪、无人机喷洒农药操作不当等社会问题，发出司法建议3份，有效预防和减少类案发生，体现了司法建议在社会治理中的重要作用。同时，该院积极落实“谁执法谁普法”普法责任制，通过公开庭审、巡回法庭、以案释法、法官进校园等方式开展普法九进活动10余次，在辖区营造尊法学法守法用法的良好氛围。

　　此外，该院在赋能口岸发展方面取得显著成效，通过能动履职和优化服务两大举措，不仅提升了纠纷调解的效率，还为口岸经济的蓬勃发展提供了坚实法治保障。

　　其中，青河县人民法院塔克什肯人民法庭积极响应“一庭一品”工作要求，常态化开展院领导驻庭调研指导工作。该法庭还创新运用“法庭+人大代表联络站”诉源治理模式，拓宽纠纷解决渠道，今年截至目前，已受理各类案件103件，结案89件，其中调解结案32件，获得辖区居民一致好评。

　　该法庭还制定《服务经济高质量发展优化法治化营商环境6条措施》，建立边贸互市“绿色通道”，对涉企案件快立、快审、快结、快执。针对口岸企业商铺、进出口货运通道等关键领域，联合青河县塔克什肯镇政府共同开展法律宣传活动5次，通过对近年来涉企、商户多发、频发纠纷诉讼案件进行全面梳理分析，以“举身边案例、给实在建议”的“精准回访”方式，为企业、商户送去一堂堂生动的法治课，同时详细解答企业及商户咨询的法律问题，取得了良好的社会效果。

　　建强队伍 激发干部活力

　　该院在队伍建设上持续发力，通过严管厚爱、素质提升和自觉接受外部监督三大举措，打造一支纪律过硬、能力过硬、作风过硬的高素质人才队伍。

　　该院积极落实“一岗双责”和三个责任清单制度，通过警示教育、日常监督管理、谈心谈话等方式，加强干警管理，开展警示教育10次，进一步筑牢全体干警思想防线。从工资待遇、子女教育、饮食健康等多方面入手，为干警提供全方位支持与保障，提升干警工作与生活环境质量。组织干警参与挂职交流及业务培训30余人次，利用“法考夜校”等平台提升干警政治素质和业务能力，制定考核办法，科学评价干警的德能勤绩，营造能上能下的良好工作环境。开通群众满意度评价系统及“院长直通车”小程序，并组织开展法院公众开放日、公开庭审等活动，邀请人大代表、政协委员等社会各界参与监督，促进庭审程序规范化，提升司法公信力。