本报伊宁讯(石榴云/新疆法治报记者 赵书城 通讯员 邹彤彤)5月8日至14日，伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局联合江苏省人才继续教育指导服务中心，在江苏省扬州市举办2024年度劳动监察业务骨干培训班。

　　按照“缺什么、学什么”的要求，培训紧贴劳动监察执法职责要求和任务需要设置课程，内容涵盖劳动保障监察相关法规、行政执法程序、根治欠薪经验及涉农民工权益保护行政司法衔接等，进一步增强劳动监察执法人员的规范化执法能力和执法实效，使其在维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系等工作中更加专业、更有思路。

　　培训中，南京大学、扬州大学的专家学者专题授课20余次，江苏省人力资源和社会保障厅劳动保障监察部门负责人就如何构建和谐劳动关系、强化劳动监察执法队伍专业化建设等方面开展多次交流研讨、经验分享。

　　“定期开展劳动监察执法人员培训，让一线执法人员学习治理欠薪工作的先进经验和有益探索，有助于劳动监察执法专业化建设，从而提升根治欠薪法治化水平。”伊犁州人力资源和社会保障局党组成员、一级调研员赵敦武说。