●劳动争议纠纷应向哪个法院提起?

　　由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

　　用人单位对一裁终局的仲裁裁决不服，可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

　　●劳动争议纠纷能否直接向人民法院起诉?

　　劳动争议纠纷原则上应仲裁前置，即先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决后再向法院起诉。但也有例外情形，如劳动者以用人单位出具的工资欠条为证据，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，可直接以追索劳动报酬纠纷向有管辖权的法院起诉。

　　●劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失的，人民法院是否受理?

　　人民法院应予受理。但如果劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷，人民法院不予受理。

　　●当事人签收劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书后反悔，向人民法院起诉的，如何处理?

　　人民法院应不予受理;已经受理的，裁定驳回起诉。