企业降低薪资 员工如何维权
分类：5版 民生社会 来源： 作者： 发布时间：2023-08-23
A+ | a库车市朱先生咨询：我和公司在劳动合同中约定了固定的月薪，今年公司效益不好，通知员工月薪要降低。请问公司的做法违法吗?我应该如何维护自己的权益?
晓法：在工资待遇约定明确的情况下，用人单位降低员工的工资属于单方违约行为。劳动者可以要求继续履行劳动合同内容，并主张违约金。不过，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更工资待遇标准。你可以先与用工单位沟通，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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