本报富蕴讯(通讯员 李昂)今年以来，富蕴县克孜勒希力克乡深入学习和借鉴新时代“枫桥经验”，积极推广“乌伦古经验”，创新举措，夯实基础，营造“有矛盾找调解”的良好氛围。

　　强化组织领导，夯实基层基础。该乡坚持以“党建+网格”为抓手，打通基层治理“神经末梢”，实现组织架构在网格、力量充实在网格、问题解决在网格，努力释放“小网格”的“大能量”。同时，成立以乡党委主要领导任组长、分管领导及科室负责人为成员的网格化服务工作小组，统筹推进网格化管理服务各项工作，各村包村领导和支部书记任村级网格负责人，村“两委”成员为网格长，邻里之间有矛盾，村(网格)及时介入调解，村(网格)解决不了的，乡矛调中心到村到户解决，变上访为下访，探索出“网格+队伍建设”服务新路径。

　　强化部门联动，增强工作合力。该乡建立司法所、综治中心、派出所、社工、妇联等部门联动机制，结合“包村联户”及网格员“敲门行动”等工作，通过司法咨询劝导、下村入户走访、普法宣传教育等方式，全面加强对邻里纠纷、婚姻纠纷、经济纠纷、土地纠纷等的排查化解，实现整治一批、劝导一批、化解一批。

　　强化宣传发动，营造浓厚氛围。该乡组织开展以“乌伦古经验”完善基层治理培训会及系列交流研讨会，在机关驻地和各行政村、站、所广泛宣传“乌伦古经验”。利用“克乡风采”微信公众号、包村联户工作群等，及时转发相关知识，展示工作亮点，提高群众知晓率。组织网格员通过进村(网格)、进校园、进牧区、进家庭等方式，现场解答疑问，让群众真正享受到有人主动关怀生活、有人主动帮忙解决困难的贴心服务。