本报富蕴讯(通讯员 黎丽 于佳 张清清)近年来，富蕴县扎实推动社工站建设，将库额尔齐斯镇社会工作服务站作为首个试点，配备专业社会工作者，打造各类资源汇聚的基层服务平台，提升民生服务质量。

　　阵地建在家门口，服务群众零距离。根据《阿勒泰地区乡镇(街道)社会工作服务站建设工作方案》有关要求，按照资源整合、一室多用原则，依托现有阳光社工站、启航社工站、党群服务中心等阵地，整合成立库额尔齐斯镇社会工作服务站，实现一站多用、一工多能。聚焦社会救助、养老服务、儿童福利、基层社会治理、社会事务等领域，制定社工站服务指导目录，根据服务内容和居民需求设置个案咨询室、小组活动室等，构建社工站“一站一品”服务格局。

　　人才队伍配齐全，专业运营有支撑。探索建立以社区为基础平台、社会组织为服务载体、社工专业力量为支撑的机制，引导妇联、残联、教育、卫生医疗等专业人才参与社工站建设，配备站长1名、副站长2名、专业社工4名，搭建科学合理的社工站组织架构，进一步增强社会工作凝聚力。实施社区工作者能力素质提升行动计划，鼓励其参加全国社会工作者职业水平考试，对获得社工证的社区工作人员给予相应职业资格薪酬。截至目前，社区工作者队伍中持有社工证人员11名，社区工作者专业化、职业化程度提高。

　　社会资源引进来，推动平台提质效。以深化党建红、引领服务实为目标，与第三方签订《委托合作举办活动合同书》，制定需求清单、资源清单和服务清单及活动项目预算，引导社会工作者深入基层、深入群众。按照党建引领、政府扶持、社会承接、专业支撑运营思路，培育“阳光心态·健康人生”、关爱“一老一小”“童”心协力共成长等品牌，开展“走进敬老院·关爱行动再升级”“公益小讲堂·为儿童护航”等志愿活动，切实打通服务群众“最后一公里”。

　　长效机制建起来，融合联动增活力。健全完善以社区为平台、社会工作者为支撑、社区社会组织为载体、社区志愿者为辅助、社区公益慈善资源为补充的“五社”联动机制，围绕人才发展、资源整合、协同治理职能定位，明确工作任务，强化责任落实，满足群众多样化需求。建立包联制度，由县民政局领导干部、镇机关、社区领导干部(有社工证)包联社工服务站，确保社工站规范运行。