本报博乐讯(通讯员 杨纪彤)近日，博乐市人民法院成功调解一起劳务纠纷。

　　2020年，库某雇用艾某在某工地拉货，双方没有签订书面合同，只口头约定每月工资4000元。艾某提供劳务一年后，库某仅支付了部分劳务费，剩余的8000元一直拖欠。艾某多次索要未果，今年1月将库某诉至法院。

　　承办法官经了解得知，艾某多次旷工，还违法驾驶，给库某造成一定的经济损失。艾某则称，其利用休息日加班，已经和旷工抵消，劳务费是应得的。双方僵持不下。

　　法官仔细审查证据，发现双方都无法证明各自主张，便从“情理法”的角度开展调解。最终，在法官的多次调解下，双方达成协议，库某当场支付4000元劳务费，剩余的4000元定期支付。