5月9日，专职人民调解员侯微在调解纠纷。单新玲 摄

      巡视厂房安全、检查出入车辆……5月27日，在霍尔果斯经济开发区兵团分区一家工厂，刚满20岁的赵某有条不紊地巡视厂区。

　　在这里当保安仅一周多，赵某内心已充满归属感，这是他第一份稳定的工作，是兵团第四师62团司法所专职人民调解员侯微介绍的。

　　5月9日，一起劳务纠纷由当地派出所转至司法所，侯微负责调解，她约来申请人赵某，听赵某叙述这起涉案300元的纠纷。

　　3年前，赵某在62团团部一烧烤店打了几天工，没拿到劳务费。他说是老板刘某违约，应该给付自己300元费用。侯微叫来刘某，其承认赵某打工的事实，但认为赵某当时身体不好，没干几天就走了，自己没理由支付劳务费。为此，赵某到处散播刘某不支付其劳务费的言论，惹得刘某很恼火。

　　这一纠缠就是3年。

　　了解到两人的真实想法后，侯微对刘某说：“赵某付出了劳动，索取报酬合法合理合情，你作为老板不得拒绝支付。”又对赵某说：“付出与所得应相对成正比，报酬需要根据工作时限，参考市场价确定。”

　　最后，在侯微的建议下，两人达成和解协议，刘某当场支付赵某200元劳务费。

　　拿到钱后，赵某对侯微说了一番话：“我知道我俩的纠纷是小事，也就几百元钱。但我找他几年了，他总是找借口不给。现在找你们调解，就是想感受下司法的公平正义，现在我感受到了，谢谢你。”

　　侯微说：“法律保护每一个人的合法权益，你下次再工作时一定要签合同哦。”

　　然而事情并未结束。

　　几日后，侯微回访，与赵某的亲属沟通后了解到，赵某自幼由祖母抚养长大。祖母离世后，初中毕业的赵某赋闲在家，生活开销全靠打零工。侯微心里一直挂念着他，先后帮他介绍了几份零工。“赵某还年轻，打零工不是长远之计，得有一份长期、固定的工作。”侯微说。

　　侯微多方联系，在熟人的帮助下，霍尔果斯经济开发区兵团分区一家工厂愿意聘用赵某为保安，月工资3500元。

责任编辑 杨瑞