今年以来，哈巴河县深度融合社区“大党委”与中心警务站，推行“警社合一”治理模式，提升社区综合治理能力和服务群众能力。

     推进场所整合。以解放西路社区为试点，将辖区内红旗中路便民警务站整体搬迁至社区，与社区合署办公。实行社区综治中心、警务室“警社合一”工作模式，实现警务前移、研判前移、防范前移、打基础前移、预警前移、服务前移，确保矛盾化解在社区，诉求解决在基层。

     促进力量整合。实行便民警务站站长与社区党总支书记交叉任职，将社区干部、警务站人员混合编入网格，开展法律法规宣传、矛盾纠纷化解、平安家庭创建等各项工作，定期对孤寡老人、弱势群体开展上门服务，不断拓宽网格化管理触角,做到工作在一起、学习在一起。

      深化资源整合。发挥社区干部群众工作扎实、警务站干警沟通协调能力强的优势，设置矛盾纠纷调处室、视频巡查监控室、一站式便民服务大厅，实现社区功能与警务站效能嵌入式融合，提高办事效率。发挥社区一站式服务大厅作用，以“便民服务”为宗旨，为居民提供政策解答、法律援助、纠纷调解等服务内容，设立24小时服务热线，实现一窗式受理、一次性告知、一站式办结和群众最多跑一次。

      强化工作整合。细化“日、周、月”工作任务，做到安全隐患共排、矛盾纠纷共解、社会治安共治，实行流动人口日常联系、重点节点联系、用工单位联系及便民服务、智能服务、上门服务的“三联系三服务”警社共管模式，确保流动人口服务管理规范有序。坚持社会稳定和服务群众两大职能，健全完善“联防联控、教育培训、考评奖惩”三项机制，推动“警社合一”常态长效，确保“警社合一”规范运行。

责任编辑  杨蕊 李建华